Lid Kernteam en Planner Bemiddeling

Bemiddeling binnen Scouting bestaat al heel lang. In 2019 is daarvoor een bemiddelingsnetwerk gevormd.
Een conflictsituatie oplossen met behulp van iemand die onpartijdig is en een frisse blik heeft, levert vaak snel resultaat op.
In het hele land zijn bemiddelaars actief die groepen, regio’s en landelijke teams kunnen ondersteunen daar waar bemiddeling nodig is.
Kernteam Bemiddeling ondersteunt en begeleid deze bemiddelaars zodat ze zo goed mogelijk hun job kunnen doen. 
Kernteam Bemiddeling is onderdeel van landelijk team Bestuurlijke Ondersteuning.

Het Kernteam Bemiddeling is onderdeel van Landelijk team Bestuurlijke Ondersteuning. Een conflictsituatie oplossen met behulp van iemand die onpartijdig is en een frisse blik heeft, levert vaak snel resultaat op. Bemiddeling kan dus uitkomst bieden. Bemiddeling binnen Scouting bestaat al heel lang. In 2019 hebben we een netwerk van bemiddelaars gevormd en een kernteam dat hen ondersteunt en begeleidt
Binnen het kernteam zijn er 5 rollen die samenwerken en elkaar versterken: Coördinator; Planner; Kwaliteit & ontwikkeling; Communicatie & Zichtbaarheid; Samenwerken & Verbinden. Dit zijn ook de rollen die je binnen elk bestuur, ook in je groep, nodig hebt. De leden van het kernteam zorgen ervoor dat de bemiddelaars van het bemiddelingsnetwerk hun job kunnen doen. 
Als planner van Kernteam Bemiddeling coördineer je de aanvragen voor bemiddeling samen met de andere planner. Je zorgt voor een zorgvuldige intake met de aanvrager, verbind deze met de juiste bemiddelaar en houdt de voortgang in de gaten.

Intake van de aanvragen voor bemiddeling.
Verbinden van de juiste bemiddelaar met de aanvrager.
Voortgang in de gaten houden.
Zorgen voor een evaluatie en terugkoppeling naar de andere rollen in het kernteam.
Indien een ander team van Scouting Nederland ingeschakeld moet worden dan schakelt de planner ook met het betreffende team dan wel met de beroepsorganisatie.
In het kernteam denk je mee over de toekomst van bemiddeling binnen Scouting.

Affiniteit met bemiddelen is een must en ervaring met het plannen van vrijwilligers is een pré.
Een doorgewinterde bemiddelaar hoef je echter niet te zijn. Het is vooral belangrijk dat je bereid bent je te verdiepen in het vak bemiddelen en hoe we dat binnen Scouting aanpakken.
Als planner ben je de verbindende schakel tussen aanvragers en de bemiddelaars.
Je bent in staat om de eerst verkregen informatie aan te (laten) vullen en die ter beschikking te stellen aan de bemiddelaars. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en hebt snel door wie je waar en wanneer moet betrekken. 

Je krijgt de ruimte om je binnen ons kernteam verder te ontwikkelen in de rol die je leuk vindt of waarin je iets wilt leren. Je mag gaandeweg meer kennis en inzicht opdoen over de ondersteuning aan Scouting besturen. Bij dit alles word je waar nodig ondersteunt door de overige leden van het kernteam en de beroepsorganisatie.

Mede dankzij jouw inzet worden een hele hoop conflicten voorkomen of opgelost. Dankzij jouw inzet kunnen de bemiddelaars veel goeds doen binnen groepen, regio’s en landelijke teams en blijven zij enthousiast.